Travailler pour le changement

J'ai inscrit le blog des relations humaines à cette nouvelle organisation qui travaille pour le changement social et dont voici la mission (traduction d'un texte publié sur le site change.org)

''Travailler pour le changement'' est un mouvement en cours de lancement, dans un moment de crise mais aussi de grandes de possibilités. La crise que nous rencontrons est enracinée non seulement dans notre économie défaillante, mais aussi dans notre incapacité à affronter de grands défis, tels ceux de l'éducation et des soins de santé. Dans le même temps, le président Obama inspire un regain d'intérêt pour le service public, en fournissant une occasion historique de mobiliser les gens à résoudre certains problèmes ignorés depuis trop longtemps. La mission du mouvement ''travailler pour le changement'' est de tirer pleinement profit de cette occasion en recrutant une nouvelle génération de dirigeants en provenance des organismes à but non lucratif, du gouvernement et des secteurs sociaux.

Nous croyons que:

• Les gens constituent le facteur le plus important dans la promotion du changement social. Pour répondre aux problèmes sociaux et environnementaux auxquels nous sommes confrontés, nous avons besoin d'attirer un large éventail de personnes et de dirigeants parmi les plus prometteurs à travers le pays afin de travailler sur des questions locales et de portée mondiale.

• Afin d'attirer ces personnes, nous avons besoin de renforcer le secteur social dans sa capacité à recruter, développer et retenir les talents. Trop de gens intéressés par une carrière dans le service ne poursuivent pas leur implication dans ce secteur en raison d'une série d'obstacles parmi lesquels on retrouve des perceptions erronées concernant le travail et la rémunération, le manque d'information concernant la manière de faire les premiers pas ou encore le manque de recrutement de ressources dû aux faibles budgets des organisations. Nous nous devons d’aborder ces questions.

• Les entreprises qui innovent devraient se joindre en tant que partenaires aux organismes à but non lucratif et au gouvernement dans la poursuite du développement social. L'un des mouvements les plus prometteurs du changement social est l'utilisation des entreprises en tant que véhicules pour l’avancement de la communauté. Nous croyons que l'expansion du secteur des entreprises sociales doit être accueillie et encouragée. Le moment actuel nous offre un incroyable potentiel. Si nous exploitons ensemble ce regain d'intérêt dans le service public en recrutant et en développant la prochaine génération des leaders sociaux, nous pouvons surmonter les défis auxquels nous sommes confrontés et construire un avenir meilleur pour tous.

Si vous travaillez dans le domaine du service et du changement social, suivez le lien pour inscrire votre organisation à ce vaste mouvement.